Los gremios docentes destacaron la predisposición y el diálogo permanente del Gobierno provincial. Se trata del cuarto incremento en el año. El cargo testigo pasará a 450 mil pesos.
El Gobierno de Misiones y el sector docente lograron un nuevo acuerdo de incremento salarial, este martes al mediodía. Se trata del cuarto incremento en cinco meses. Para fines de junio, la mesa volverá a reunirse. De esta manera, una docente que recién se inicia pasará a cobrar 450 mil pesos. “Siempre hay predisposición para el acuerdo salarial”, manifestó el ministro de Educación, Ramiro Aranda.
Con un profundo diálogo democrático, agradecemos a los gremios UDPM, UDA, SIDEPP, SADOP, AMET y SEMAB CEA, que en unidad y consenso han firmado el acuerdo salarial del mes de Junio, el 4to en los últimos 5 meses. Llevando el cargo de maestra testigo sin antigüedad a 450 mil pesos pic.twitter.com/XjJKeV1Xmr
— Prof. Ramiro Aranda (@LicRamiroAranda) June 4, 2024
Durante la mesa, los seis gremios que representan a los docentes misioneros y el Gobierno de Misiones firmaron el acuerdo de esquema de incrementos salariales. El objetivo principal del encuentro fue trabajar en la recomposición salarial para junio. También, se asumió el compromiso de corregir el achatamiento de la pirámide y correcciones específicas de liquidación en diversos conceptos.
Este será el cuarto incremento salarial en lo que va del año. El último se dio en mayo, que ya impactó en los haberes de los docentes activos y pasivos de la provincia.
“Esto se logró mediante el diálogo y una construcción democrática”, comentó Aranda, en declaraciones a Canal 12. El 25 de junio volverán a reunirse para debatir sobre la grilla salarial.
Destacó que, con el incremento que se verá reflejado con los salarios de junio, “el cargo testigo pasará de 400 mil a 450 mil pesos”. Durante esta última reunión, “analizamos muchos puntos junto a los gremios para correcciones que representan el escalafón docente, la antigüedad, así como el incremento en el salario básico y otros ítems”, detalló.
El ministro insistió que siempre hay predisposición para el acuerdo salarial. “Siempre estamos dispuestos al diálogo”, manifestó. Estas mejoras en los sueldos se llevan adelante con fondos provinciales, que “representan un esfuerzo grande por parte del Gobierno”, señaló.
Entre otros ítems que trabajamos para fortalecer el escalafón y la antigüedad docente, logramos establecer próxima reunión para el martes 25 de Junio de 2024 en la mesa técnica salarial, comprometiendo a las partes para abordar diversos temas junto con la revisión del Fopid. pic.twitter.com/rHT8uHYPBJ
— Prof. Ramiro Aranda (@LicRamiroAranda) June 4, 2024
Sindicatos y gremios docentes comprometidos con el diálogo
Por su parte, el representante de la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), Marcelo Rodríguez, explicó que se trata de un acuerdo extenso y con varios ítems importantes para el salario docente. “Para junio se logró un acuerdo de recomposición salarial que ronda el 13,5% al salario básico”, indicó.
Consideró que se trata de un arreglo importante porque en junio se suele debatir el aguinaldo, no así los aumentos en los sueldos. Rodríguez valoró que esto no termina con la reunión de hoy, sino que seguirá a fin de mes. “La mesa paritaria siempre tiene sus puertas abiertas”, afirmó sobre el próximo cónclave, que será el 25 de este mes.
“Nos vamos conformes de continuar con el diálogo y la recomposición salarial docente”, expresó el titular de la Unión de Docentes de la Provincia de Misiones (UDPM), Rubén Caballero. Resaltó que estas reuniones tratan de construir el consenso y escuchar a todas las partes.
En base a la situación económica que atraviesa el país, “es muy importante continuar con los incrementos salariales“, afirmó.
El secretario general del Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP), Osvaldo Navas, explicó que cada punto que se aprobó en la mesa de diálogo desemboca también en los docentes de establecimientos privadas.
“Entendemos que este es el ámbito donde se deben discutir este tipo de cuestiones, abrazamos la idea del consenso por parte de cada eslabón del sector”, remarcó Navas.
Con este acuerdo, el Gobierno de Misiones otorgó el cuarto incremento salarial a los docentes de escuelas públicas y privadas. Además, seguirán abiertas las negociaciones en el marco de la mesa salarial docente.
