La Comisión de Empleadas de Casas Particulares había acordado un nuevo encuentro para este mes de noviembre pero no se realizó. Por ahora, para saber cuánto tendrá que pagar de mínimo en diciembre los empleadores, según cada categoría, habrá que revisar los valores de septiembre.
Vale recordar que el último ajuste se dio tras el acuerdo del 6% a pagar un 3,2% retroactivo a septiembre y un 2,8% en octubre. Sin otro acuerdo a la vista, diciembre repetirá esos salarios.
Pero qué pasa con este ajuste anterior que todavía no se oficializó en el Boletín Oficial, según respondieron representantes sindicales, el aumento está homologado por las partes y debe aplicarse igual. Como mucho cuando salga publicado en el BO se podrá hacer el ajuste si hubiera una mínima diferencia en los importes.
“El aumento está acordado y firmado, falta que le den la publicidad correspondiente. Pero el aumento está firmado con lo cual es obligatorio pagarlo. Y a los que no lo paguen aduciendo esa no publicación, las trabajadoras pueden firmar en disconformidad”, explicaron.
De esta forma, en diciembre, y si no media otro ajuste, la hora para la categoría más demandada, la de tareas generales, es de $ 2.780 para aquellas empleadas que cuentan con retiro. Para de $ 340.935,17 el salario mínimo mensual para la misma categoría y modalidad.
En diciembre, además, las empleadas de casas particulares tendrán para cobrar también la segunda cuota del SAC (Sueldo Anual Complementario), es decir, el aguinaldo. El aguinaldo para este sector, también conocido como Sueldo Anual Complementario (SAC), incluye el salario básico, los adicionales y las remuneraciones en especie, como el pago de habitación o viáticos.
En el caso del aguinaldo para las trabajadoras domésticas de la quinta categoría, el cálculo dependerá del salario más alto percibido en el semestre. Partiendo del mínimo que corresponde para mes para la quinta categoría que es de $ 340.935,17, el SAC que corresponde sería de $170.465,50.
Cómo quedan los salarios mínimos para diciembre
- Quinta categoría: con retiro, el salario mínimo de septiembre será de $ 340.930,60. Para aquellas que trabajan sin retiro, de $ 379.111,19.
- Cuarta categoría: el mínimo de este mes será de $ 379.111,19. Y para las “sin retiro” de $ 422.479,55, respectivamente.
- Tercera categoría: recibirán como mínimo $ 379.111,19 el mes.
- Segunda categoría: para las empleadas que trabajan y se van en el día, el mínimo será de $ 388.569,07. Y aquellas con “cama adentro” cobrarán no menos de $ 432.543,21.
- Primera categoría: para las con retiro, $ 418.240,21. Sin retiro, en cambio, la cifra será de $ 465.872,32 el mes.
Cómo quedan las horas para empleadas domésticas
- Quinta categoría: cobrarán un mínimo de $ 2.779,55 la hora para las con retiro. Y para las empleadas “con cama adentro”, de $ 2.997,03, sin retiro.
- Cuarta categoría: la hora para las “con retiro” es de $ 2.997,03 y de $ 3.351,37 para las “sin retiro”.
- Tercera categoría: el mínimo pasa a ser de $ 2.997,03 la hora.
- Segunda categoría: deberán cobrar la hora unos $ 3.173,14, para la modalidad “con retiro” y $ 3.479,74 las “sin retiro”.
- Primera categoría: las con retiro cobran un mínimo de $ 3.351,37 la hora en noviembre. Y para aquellas con retiro, la hora queda en $ 3.670,70.
Con información de Clarín.
