Ateneo presenta el programa “Habilidades y Competencias para la Gestión”, una capacitación diseñada para fortalecer el liderazgo en entornos cambiantes. Con una duración de tres meses, el curso está dividido en tres módulos, cada uno compuesto por cuatro encuentros.
El primer módulo abordará comunicación efectiva, adaptabilidad y resolución de conflictos. Los participantes aprenderán sobre escucha activa, estrategias de oratoria y técnicas para afrontar situaciones desafiantes en equipos de trabajo.
En el segundo módulo, se desarrollarán competencias en inteligencia emocional, trabajo en equipo y liderazgo. Se hará hincapié en la regulación de emociones, la confianza grupal y la motivación de equipos.
El tercer módulo se centra en creatividad, gestión del tiempo y pensamiento estratégico. Se enseñarán herramientas para potenciar la innovación, optimizar la productividad y mejorar la toma de decisiones en escenarios complejos.
Liderazgo y crecimiento, pilares de la capacitación en Ateneo
El programa impulsado por el espacio Ateneo incluye encuentros dinámicos, simulaciones y evaluación continua. Los participantes pueden iniciar desde cualquier módulo y recibirán certificación al completarlo.
Además, el trabajo colaborativo fomenta la resolución de problemas en equipo, con una evaluación continua que brinda retroalimentación personalizada al finalizar cada módulo.
Los entrenadores serán Oscar Maidana, Paula Silvana Giuliano y Ruth Virginia Gamarra. Cabe señalar que, en esta ocasión, los cupos fueron completados y la inscripción fue cerrada.
