Este año, al tan esperado primero de mayo se le sumará otro día de descanso. En el calendario del 2025, el feriado que conmemora a los trabajadores tendrá lugar el jueves, por lo que el Gobierno nacional decidió extender los días sin actividad hasta el fin de semana.
En el marco del calendario 2025, el feriado del Día del Trabajador que cae jueves tendrá adosado un día más, el viernes, aunque este último no tendrá el mismo carácter. El 2 de mayo será un día no laborable con fines turísticos, según lo establecido en el Decreto 1027/2024.
Fin de semana largo: ¿Qué pasará con el día no laborable del 2 de mayo?
El descanso del 2 de mayo está destinado a promover la actividad turística en un nuevo fin de semana largo, que, según indica la Ley 27.399 debe coincidir con un día lunes o viernes; mientras que la decisión de trabajar o no queda completamente a criterio de cada empleador.
Un feriado, a menudo decretado por ley, es un día de celebración nacional o religiosa en el que usualmente se suspenden las actividades laborales y educativas, con derecho a remuneración doble para los trabajadores en caso de ejercer su oficio por pedido del empleador.
Por otro lado, la prestación de servicios de un día no laborable es determinado por los empleadores, ya que no conlleva necesariamente suspensión de las actividades ni una paga doble. La disposición de los trabajadores también suele depender de cada sector.
Todos los feriados y días no laborables de mayo 2025
Feriados
- 1° de mayo: Día del Trabajador.
- 25 de mayo: Día de la Revolución de Mayo.
Días no laborables
- 2 de mayo: día no laborable con fines turísticos.
Fin de semana largo: diferencia entre feriados nacionales y días no laborables
La ley 20.744 o de Contrato de Trabajo precisa en el artículo 181 que en los días feriados nacionales rigen las normas legales sobre el descanso dominical. Mientras que en el 182 explica que los días no laborales son optativos para el empleador.
En el caso de los feriados nacionales rigen las normas de descanso dominical. Es decir, que, en caso de que el empleado preste sus servicios durante el feriado, deberá cobrar el doble de una jornada habitual. Mientras que en los días no laborales, el empleador tendrá la opción de elegir si se trabaja y, si decide hacerlo, el empleado percibirá su salario simple.
El feriado nacional deberá abonarse el doble de una jornada habitual, mientras que en un día no laborable su remuneración es como la del salario simple.
El calendario completo de feriados nacionales que quedan de 2025 en la Argentina
Mayo
- Jueves 1° de mayo: Día del Trabajador (feriado inamovible)
- Viernes 2 de mayo: día no laborable puente
- Domingo 25 de mayo: Día de la Revolución de Mayo (feriado inamovible)
Junio
- Lunes 16 de junio: Paso a la Inmortalidad del General Don Martín Miguel de Güemes (se trasladaría del martes 17 de junio por ser un feriado trasladable)
- Viernes 20 de junio: Paso a la Inmortalidad del General Don Manuel Belgrano (feriado inamovible)
Julio
- Miércoles 9 de julio: Día de la Independencia (feriado inamovible)
Agosto
- Viernes 15 de agosto: día no laborable puente
- Domingo 17 de agosto: Paso a la Inmortalidad del General Don José de San Martín (feriado trasladable)
Octubre
- Domingo 12 de octubre: Día del Respeto a la Diversidad Cultural (feriado trasladable)
Noviembre
- Viernes 21 de noviembre: día no laborable puente.
- Lunes 24 de noviembre: Día de la Soberanía Nacional (se trasladaría del jueves 20 de noviembre por ser un feriado trasladable).
Diciembre
- Lunes 8 de diciembre: Día de la Inmaculada Concepción de María (feriado inamovible)
- Jueves 25 de diciembre: Navidad (feriado inamovible)
